Meekijken met een professionele coach

Victoria is een zelfstandig coach en wordt aanvankelijk door twee en later door meer managers ingehuurd om een medewerker te coachen. Elk hoofdstuk beschrijft vervolgens een coachgesprek met een van de cliënten. Als lezer kijk je dus mee en krijg je een goed beeld van hoe deze coach werkt. Het boek is qua verhaallijn niet echt spannend, het kabbelt wat. En de cliënten zijn voorbeeldig, er gaat niets mis. Alle cliënten kunnen goed verwoorden wat er aan de hand is, ze doen hun huiswerk op tijd en ze zien direct resultaat van hun acties. Is dat in de praktijk ook altijd zo? vroeg ik me af. Het komt wat ongeloofwaardig over…

Door de verschillende coachvragen van de verschillende mensen (Hoe ga ik weer met plezier naar mijn werk? Hoe kan ik gehoord worden in wat ik voel? Hoe kan ik leren meer verantwoordelijkheid te nemen?) krijg je als lezer inzicht in verschillende coachtechnieken. In aparte kaders worden theorieën en modellen als Transactionele Analyse, NLP, Dramadriehoek, GROW uitgelegd, dat is erg prettig.

Het boek is geschreven door een coach om leidinggevenden en HR-professionals inzicht te geven in het vak van coaching. Het boek heeft dus een informatieve en commerciële functie. Prima.

Het boek is echter ook heel boeiend voor andere coaches. Ze kunnen zichzelf vergelijken met deze coach en er wellicht iets uit opsteken. En voor iedereen die wel eens is gecoacht of daar over nadenkt is het ook een interessant boek omdat het goed laat zien wat er tijdens coaching gebeurt. Een interessant “beroepsboek” dus!

Zeven paden. Excelleren in kwaliteiten
door Alexandra Blackman
Alexandra Blackman Coaching
ISBN: 978-90-822457-0-7