Leerzaam verhaal over de implementatie van een samenwerkingstool

Recensie businessroman “Samen schieten op resultaat”

Robert is IT-manager bij Target BV en hij is verantwoordelijk voor de invoering van een nieuw IT-systeem, een samenwerkingsplatform dat erg lijkt op Sharepoint. De invoering van eerdere systemen gingen niet allemaal goed en hij weet dat hij ook nu heel wat weerstand zal tegen komen. Dus deze keer moet het anders, de medewerkers worden er eerder bij betrokken en hij verdiept zich flink in het verhogen van de gebruikersacceptatie door niet op het HOE en WAT te focussen, maar vooral op het WAAROM van het systeem. Ondertussen rommelt het in de directie en wordt er bezuinigd op de gehaktballen op woensdag, beide ontwikkelingen zorgen voor onrust op de werkvloer. Robert doet er alles aan zijn project te laten slagen, met goede adviezen uit onverwachte hoeken.

De hoofdstukken worden afgewisseld met korte stukjes theorie, waardoor de roman toch een beetje als een managementboek voelt. Het verhaal is echter wel boeiend en door het aanhalen van verschillende modellen en theorieën steekt je er ook echt wat van op.

Het boek is vooral leuk voor IT-consultants en managers en verder voor iedereen die wel eens in een organisatie de invoering van een nieuw IT-systeem heeft meegemaakt.

Samen schieten op resultaat
door Roland Driesen, Mirte Bouwmans en Evelyn van Kelle
Silverside
ISBN: 978-90-821895-0-6